Objęcie stanowiska menadżerskiego to niewątpliwie sukces, nabywanie nowych doświadczeń, ale i wyzwania czy zadania, często przewyższające kompetencje młodych menadżerów. Czy wiesz, że brak przygotowania do tej roli niesie za sobą szereg negatywnych konsekwencji? Wielu początkujących menadżerów cechuje brak niezbędnych umiejętności kierowniczych, brak podstawowej wiedzy psychologicznej czy nieumiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych/konfliktowych. To często prowadzi do szybkiego wypalenia zawodowego i frustracji, czy nawet problemów ze zdrowiem. Taki scenariusz wcale nie musi się sprawdzić w Twoim przypadku! Dołącz do naszego projektu!