Strefa Lidera

Informacje o tym co zyskasz jako Lider Akademii

Misja i wizja Akademii Columbus

Zajmujemy się organizowaniem wydarzeń o tematach związanych z kompetencjami miękkimi i przedsiębiorczością. Jako prelegentów zapraszamy ekspertów oraz praktyków, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.
Czytaj dalej »

Przedsiębiorczość to branie odpowiedzialności za siebie i swoje otoczenie.

Bartłomiej Glinka
CEO Omida Group, Prezes Fundacji Columbus

Nauczysz się w praktyce prowadzić rozmowy z potencjalnymi prelegentami, mediami, partnerami, członkami zespołu w Twoim mieście a być może nawet ze sponsorami.

Poznasz ludzi przedsiębiorczych

Dzięki działalności Akademii masz pretekst do tego, żeby poznawać ludzi związanych z przedsiębiorczością (prezesów, właścicieli, menadżerów, coachów, sportowców, trenerów i innych), bo to właśnie oni są prelegentami na naszych wydarzeniach.

Zdobędziesz nowe lokalne znajomości

Jako Lider będziesz rozpoznawany z tego, że organizujesz wydarzenia dla ludzi przedsiębiorczych i chcących się rozwijać. Poznasz wielu ciekawych uczestników, przedsiębiorców i ludzi z organizacji, z którymi współpracujemy.

Skorzystasz z naszych szkoleń kwartalnych

Raz na kwartał oragnizujemy szkolenia. Tematy szkoleń dopasowujemy do potrzeb naszych Liderów. To nasi Liderzy decydują w jakim zakresie chcą się szkolić. Do tego z każdego szkolenia wydajemy certyfikat ukończenia.

Zdobędziesz bezcenne doświadczenie

Udzielanie się w Akademii może ci pomóc w poszukiwaniu pracy. Pracodawcy chętniej zatrudniają ludzi angażujących się w różne projekty poza pracą. Natomiast doświadczenie zdobyte w Akademii może pozytywnie wpłynąć na Twoją umiejętność poradzenia sobie w każdej sytuacji zawodowej.

Zostań Liderem Akademii Columbus

Dołącz do nas i rozwijaj swoje kompetencje niezbędne do sukcesu w karierze.

Dołączają do nas osoby z dowiadczeniem i te na początku swojej kariery.

Ale ja nie mam wiedzy ani doświadczenia...

I bardzo dobrze, właśnie Ciebie szukamy. Akademia Columbus to miejsce do nauki i zdobywania doświadczeń. Dołączają do nas zarówno studenci jak również osoby, które mają kilkanaście lat doświadczenia. Dzięki temu doświadczeni mogą dzielić się wiedzą z osobami rozpoczynającymi swoją karierę.

Jak Akademia Columbus pomogła obecnym liderom?

Jakiś czas temu zapytaliśmy naszych obecnych liderów, jakie ich problemy, niepewności czy inne bolączki pomogła rozwiązać ich współpraca z Columbusem. Oto kilka z nich:

  • Brak pewności siebie
  • Brak dyscypliny i samokontroli
  • Ogólny brak motywacji i energii do życia
  • Wyrwanie się s otoczenia „narzekaczy”
  • Brak „znajomości” (tak, tych legendarnych, które mają tylko wybrańcy i dzięki nim mają sukcesy)
  • Strach przed popełnieniem błędu lub podjęciem złej decyzji
  • Niewystarczające umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne

Zostań Liderem Akademii Columbus

Dołącz do nas i rozwijaj swoje kompetencje niezbędne do sukcesu w karierze.

Dołączają do nas osoby z dowiadczeniem i te na początku swojej kariery.

Zapytaliśmy też naszych liderów o to, jaka siła ich u nas trzyma. Odpowiedzi brzmiały tak:

  • Grupa wspierających ludzi
  • Nauka i praktyka
  • Siła dawania i potrzeba serca
  • Środki do rozwijania kompetencji twardych i miękkich
  • Wartościowe znajomości
  • Luźna i otwarta atmosfera
  • Miejsce do popełniania błędów
  • Książki!!

Nie wierzysz? Przyjdź na nasze wydarzenie, poznaj nas na żywo i przekonaj się sam! 🙂